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企业动态

双鞍工业材料有限公司召开工作总结例会

工业材料有限公司在公司三楼会议室召开工作总结例会,全体机关职工参与会议。此次会议的主要内容为各职能部门及个人的工作总结汇报。会议上各部门负责人及科员对部门工作及个人岗位职责情况依次汇报总结及下半年工作计划和安排。 A晓彤: 会议由书记王永刚主持。 首先由书记对支部建设和工会工作进行了总结。上半年我公司吸收了2名年轻职工入党,义工活动开展5次,参与32人次。职工们积极参与集团举办的建党百年系列活动并取得了喜人的成绩。下半年我公司要继续完善党支部建设,坚持三会一课制度,带领党员们重温党史、学习习近平总书记讲话等等;其次做好帮扶工作,要建立更详细的困难职工台账,做好沟通和交流,制定义工及微心愿活动计划,做到真正的为职工排忧解难。
 财务副经理王凤颖同志对我公司2021年上半年各项预算指标的完成情况做总结汇报,并表示下半年的工作重点在于严格把控各项成本,做好财务职能部门的工作,为公司争取获得更大的利润。 A晓彤: 生产副经理褚朋亮做生产总结发言,他对我公司上半年的施工情况、安全管理、队伍培训等做了详细的汇报。尤其是在今年我公司将重点工作放在“三开”战略上后,在领导班子的带领下,各部门各司其职,相互配合,通过对现场的积极走访、回访等一系列努力开发了鞍钢厂内新市场,为我公司上半年的生产经营指标奠定了基础。同时他强调下半年将在职工技术培训上做工作,培养年轻的生产骨干,加强生产队伍和职工的服务意识和责任意识,提高管理者们的综合水平,为企业全年的生产指标做最大的努力。 A晓彤: 管理副经理田杨对上半年的管理工作做总结汇报。上半年我公司对生产、管理制度重新整合修订成册,其中生产管理制度整套系统为三册,管理制度为四大册;改制后所有的资质和企业信息也全部完成更新和置换;创新工作室主推的义工“微心愿活动”也按计划执行5次等等。这些工作的进行都使我公司的管理更进一步。下半年她强调为了更好的使企业长远发展,经领导班子讨论决定将工作重点侧重于机关职工们的绩效考核,比如卫生、考勤、食堂、个人形象等。要将8S管理工作常态化、细则化,实现真正的管理升级。
 随后各部门负责人及科员对自己岗位工作完成情况逐一汇报。汇报内容包括:生产、综合管理及残联和工会相关工作。 A晓彤: 听取各部门工作情况总结后,经理张明强发表总结讲话: 首先对我公司半年来的各项工作指标完成情况表示肯定和满意。今年我公司确定了工作重点为“三开三创”中的开发市场后,各位职工积极努力,踏实肯干,坚决贯彻执行我公司确定的经营发展战略。特别是生产相关负责人对现场积极走访,及时回访、认真记录、工人们也用最好的服务和过硬的技术,保住了老市场的稳固同时开发了新市场,这些成绩的取得使我公司的上半年工作得以完美收官。在管理工作方面,大家能够积极配合、相互理解和帮助,在主管领导的带领下完成了我公司的各项制度更新和重建,使公司在管理工作上更进一步。下半年我们的要在以下几方面做好工作: 1、 管理工作全方面升级 下半年我公司要继续深化8S管理,管理工作要进一步全面升级,重点考核机关干部的岗位职能、个人形象、卫生等。要真正和绩效考核连结起来,建立一个全面发展、不拖沓、水平高的管理队伍。 2、三开三创工作进一步落实,安全生产牢记于心 下半年我公司要继续贯彻执行“三开三创”经营方针,尤其要在“开发市场”上下真功夫,坚持年初制定的生产战略,落实“现场升级”,做到走访、回访不落一处,做好详细市场记录,使我公司从单一的发展转变到多元化的发展模式中去。在做好拓宽市场工作同时要做好维保工作,一定要谨记”六大安全意识“,必须做到安全事故为零。 3、支部建设工作要紧跟集团脚步 上半年我公司支部建设取得一定的成绩,2名党员转正,2名积极分子转预备党员,这意味着支部制度等建设工作要更近一步,我们要在王永刚书记的带领下,紧跟集团党委的工作部署,坚持三会一课制度,完善支部建设,加强党员责任意识,做好党员榜样。尤其今年是建党百年,我们要积极参加集团举办的各项庆祝活动,促进企业文化建设。 4、微心愿义工活动要完善和坚持 下半年,不仅要坚持公司制定每月至少一回的走访活动,微心愿的策划和实施更要做为义工活动的重点工作之一,各部门要坚守职责,根据残疾职工们真正所需,及时走访和沟通,安排好微心愿活动,使残疾职工们真正得到帮助,使我们的活动更有意义。 下半年工作已经打响,各部门一定要紧密合作互相配合,不忘初心,一起携手打造更好的工业材料有限公司!


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